Le CSA est la seule instance o\u00f9 tous les personnel\u00b7le\u00b7s, BIATSS ou EC, sont repr\u00e9sent\u00e9\u00b7e\u00b7s et peuvent construire et d\u00e9fendre leurs cadre et conditions de travail. Les \u00e9lu\u00b7e\u00b7s sont obligatoirement consult\u00e9\u00b7e\u00b7s sur les transformations relatives \u00e0 l’organisation et au fonctionnement des services de l’universit\u00e9, en particulier les restructurations de services, la politique d’attribution des primes, les r\u00e8gles concernant les horaires et les cong\u00e9s, les formations, les campagnes d’emplois (enseignant\u00b7e\u00b7s-chercheur\u00b7e\u00b7s et BIATSS), la lutte contre les discriminations, etc. Les membres du CSA ont la possibilit\u00e9 d’enqu\u00eater sur les projets en question et expriment ensuite leur avis sur ces di\ufb00\u00e9rents sujets. C’est donc un espace important pour donner une port\u00e9e publique \u00e0 des \u00e9volutions du travail qui pourraient rester inconnues ou masqu\u00e9es. <\/p>\n\n\n\n
\u00c0 la CGT-Dauphine, nous sommes persuad\u00e9s de la n\u00e9cessit\u00e9 de lier les d\u00e9fenses locales \u00e0 notre universit\u00e9 au contexte national. Les choix politiques et budg\u00e9taires des diff\u00e9rents gouvernements d\u2019Emmanuel Macron n\u2019ont fait qu\u2019accentuer l’aust\u00e9rit\u00e9 salariale, la casse des services publics, la vie toujours plus difficile pour les ch\u00f4meur\u00b7ses et les retrait\u00e9\u00b7es aggravant encore plus les in\u00e9galit\u00e9s. La mobilisation exceptionnelle des lyc\u00e9en\u00b7nes et la r\u00e9pression inacceptable dont elle est l\u2019objet montre l\u2019impasse de ces politiques et la violence d\u2019un pouvoir aux abois. L\u2019arriv\u00e9e possible de l\u2019extr\u00eame droite au pouvoir, nourrie par ces m\u00eames gouvernements, fait courir un risque historique qu\u2019il faut combattre ! <\/p>\n\n\n\n
Les fonctionnaires sont l\u2019objet d\u2019attaques permanentes concernant leur statut et leur r\u00e9mun\u00e9ration. Le gel du point d\u2019indice pour la 4\u00e8me<\/sup> ann\u00e9e cons\u00e9cutive signifie une perte de pouvoir d\u2019achat insupportable au moment o\u00f9 les d\u00e9penses des foyers explosent. La baisse du remboursement des cong\u00e9s maladies ordinaires est tout aussi inadmissible. <\/p>\n\n\n\n Dans l\u2019enseignement sup\u00e9rieur et la recherche, le manque de personnels, la hausse des droits d’inscription pour les \u00e9tudiant\u00b7es extra-communautaires et la programmation de la hausse pour toutes et tous, le manque de place dans les formations sup\u00e9rieures publiques et le tri social organis\u00e9 par Parcoursup et MonMaster, ont des r\u00e9percussions concr\u00e8tes sur les activit\u00e9s des agent\u00b7es. Ces mesures cassent les collectifs de travail, intensifient le travail, pour plus de pr\u00e9carit\u00e9 au profit d’une suppos\u00e9e excellence qui masque mal une r\u00e9duction des d\u00e9penses. Nous ne pensons pas que l\u2019ESR sert avant tout \u00e0 permettre \u00e0 la France de rester comp\u00e9titive, mais bien \u00e0 proposer un enseignement public et une recherche publique de qualit\u00e9, un enseignement \u00e9mancipateur, et une recherche p\u00e9renne sur le temps long et ind\u00e9pendante des int\u00e9r\u00eats priv\u00e9s. Les politiques n\u00e9olib\u00e9rales dans l\u2019ESR font les choux gras de nombreuses entreprises priv\u00e9es, et accentuent encore la construction d\u2019un ESR \u00e0 deux vitesses, avec d\u2019un c\u00f4t\u00e9 les \u00e9tablissements r\u00e9put\u00e9s \u00abd\u2019excellence\u00bb comme PSL et Dauphine, et de l\u2019autre, des \u00e9tablissements d\u00e9laiss\u00e9s et d\u00e9labr\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n Cela se traduit par : <\/p>\n\n\n\n Depuis de nombreuses ann\u00e9es, vos \u00e9lu\u00b7e\u00b7s CGT ont \u00e0 c\u0153ur de d\u00e9fendre la qualit\u00e9 du travail r\u00e9alis\u00e9 par l’ensemble des agent\u00b7e\u00b7s de l’universit\u00e9, quel que soit leur statut et sans volont\u00e9 client\u00e9liste. La CGT est la seule organisation syndicale qui s\u2019est syst\u00e9matiquement oppos\u00e9e aux licenciements et qui a d\u00e9fendu plus d’\u00e9galit\u00e9 salariale entre les agent\u00b7e\u00b7s au lieu d’une individualisation toujours plus pouss\u00e9e des r\u00e9mun\u00e9rations. <\/p>\n\n\n\n\n
Des \u00e9lu\u00b7e\u00b7s CGT pour la d\u00e9fense inconditionnelle du Service public, du statut g\u00e9n\u00e9ral des fonctionnaires et de leurs conditions de travail.\u00a0<\/h2>\n\n\n\n
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Au sein du CSA et dans l\u2019int\u00e9r\u00eat de la majorit\u00e9 des agent\u22c5e\u22c5s, vos \u00e9lu\u00b7e\u00b7s CGT continueront \u00e0 d\u00e9fendre :\u00a0<\/h2>\n\n\n\n
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Notre Liste<\/h2>\n\n\n\n
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